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薪資 扣 項

「薪資 扣 項」文章包含有:「符合勞基法的薪資單格式怎麼做?跟著範本放上這幾個...」、「薪資明細這些扣項你都清楚嗎?」、「2024年】薪資所得扣繳稅額對照表」、「薪資單怎麼做?完整解析薪資明細,帶你高效產出薪資單!」、「雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工」、「薪資單怎麼看?薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼?」、「薪資所得扣繳稅額表(含薪資所得受領人免稅額申報表)」、「2024薪資所得扣繳稅額表看這裡!4個代扣所得稅注意事項......

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薪資扣繳5%簡易薪資表範例112薪資扣繳級距
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符合勞基法的薪資單格式怎麼做?跟著範本放上這幾個 ...
符合勞基法的薪資單格式怎麼做?跟著範本放上這幾個 ...

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「薪資單」顧名思義就是雇主提供給員工,載明薪資發放明細的的法定文件。它上面會列出員工的的基本工資、津貼、獎金、加班費、扣繳款項(勞健保費、所得稅 ...

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薪資明細這些扣項你都清楚嗎?
薪資明細這些扣項你都清楚嗎?

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另外有個比較常見的錯誤❌就是勞退6%,如果你是勞退新制的,依據勞工退休金條例規定,雇主每個月都必須提繳勞工薪資的6%到勞工退休金專戶,這部分是不能 ...

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2024年】薪資所得扣繳稅額對照表
2024年】薪資所得扣繳稅額對照表

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其實大家常會說的「扣繳憑單」是指根據目前我國的《所得稅法》第88條規定,凡是納稅義務人當年的所得收入(包括你的薪資、獎金、退休金、資遣費、離職金、 ...

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薪資單怎麼做?完整解析薪資明細,帶你高效產出薪資單!
薪資單怎麼做?完整解析薪資明細,帶你高效產出薪資單!

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應扣項目則是在發放薪水前就會先行扣除的部分項目,包括勞健保、勞退自提、福利金等。這些費用本來就要由員工自行負擔,不過為了方便作業,會由公司統一 ...

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雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工
雇主應提供工資各項目計算方式明細給勞工

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依勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細(也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等)給勞工,其中應包含下列事項 ...

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薪資單怎麼看?薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼?
薪資單怎麼看?薪資單為什麼會有職務加給、伙食津貼?

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雇主和員工之間雙方約定的工資。 · 工資所包含的所有項目:包括本(底)薪、獎金、津貼、延時工資(加班費)等因提供勞務獲得之報酬都算。 · 依法規定要扣除項目的金額:勞保 ...

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薪資所得扣繳稅額表(含薪資所得受領人免稅額申報表)
薪資所得扣繳稅額表(含薪資所得受領人免稅額申報表)

https://www.ntbca.gov.tw

綜合所得稅 ; 109. 109年度薪資所得扣繳稅額表.pdf · 109年度薪資所得扣繳稅額表.ods · 109年度薪資所得扣繳稅額表說明.pdf · 109年度薪資所得扣繳稅額表說明.odt ; 薪資所得 ...

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2024 薪資所得扣繳稅額表看這裡!4 個代扣所得稅注意事項 ...
2024 薪資所得扣繳稅額表看這裡!4 個代扣所得稅注意事項 ...

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依照薪資所得扣繳辦法,除了依所得稅法准予免徵所得稅者之外,所有薪資的受領人,都應該要向公司、服務機關的扣繳義務人填報免稅額申報表,列出可以減除 ...

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檢送勞動基準法第23 條「工資各項目計算方式明細」參考例及 ...
檢送勞動基準法第23 條「工資各項目計算方式明細」參考例及 ...

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依勞動基準法第23條新規定的用意,旨在要求雇主應提供工資「各項目」計算方式明細(也就是俗稱之薪資單、薪資明細、薪資袋等)給勞工,其中應包含下列事項:. 勞雇雙方約定 ...